以人为本 服务育人
--后勤服务简介

后勤部由安全保卫科、医疗保健科、师生食堂、校产维修组、物品采购组、环境卫生组和仓库组组成。128名员工肩负着"服务师生、服务教学、服务科研"的重担，为学校可持续性发展提供优质高效的后勤保障。

"以人为本、服务育人"是我校后勤管理工作的理念。学校创办以来，建立和健全了后勤管理制度、岗位职责30余项，并通过后勤系统周工作例会，执行校长室对后勤岗位责任制检查和行程性考核评估等方式狠抓落实。部门和岗位严格实行"谁主管、谁负责；谁管理、谁负责"，确保为师生提供优质服务。

安全保卫

保卫科由9名经警组成。实行科长负责制，严格按照岗位责任制履行职责，狠抓警容警风建设，严格按照防治结合的治安管理思路开展工作。在预防方面，将微机室、实验室、多媒体教室、学生宿舍及行政办公系统作为主要防范对象，将学校周围环境及校内其它部位作为主要防范地段，坚持24小时治安巡逻，确保一方平安。每月18日为全校性安全检查日。在门卫管理上，严格实行24小时值班制度，按各种登记制度办事；在车辆管理方面，人员合理分工、精心组织，忙而不乱，假期学生家长车辆接送子女，要求停放有序，道路畅通。积极配合学部加强对学生的管理，接待学生家长来访等。

医疗保健

医务科由9名医务人员组成。坚持以预防为主，治疗为辅的原则。设预防宣传组和卫生监督检查组。建立健全各种规章制度，实行科长负责制，严格按照医务人员岗位职责开展工作，严格实行24小时门诊制度，做到正确诊断，精心治疗，不误诊、不漏诊，认真书写病历、规范处方，履行就诊持病历卡制度。实行病历处方查对评分，做到"三服务"、"三满意"。

1、药品管理：药房严格实行专人专管，保证药品不过期、不变质、不潮解，妥善保管各种医疗器械，严格履行处方制度。

2、护理管理。严格按照无菌操作，遵照医嘱掌握药物配伍，细心观察输液病人，掌握病情变化，履行交接班制度和日常治疗登记，对各种医疗器具进行严格消毒，保障临床供应。

3、预防宣传。以防预为主，开拓性地开展预防宣传工作，掌握各种流行病、传染病的发病特点和流行趋势，做好预防宣传工作，坚持每月出卫生保健宣传专刊，对学生进行卫生知识和青春期生理卫生知识讲座，利用广播或电视进行宣传。师生定期体检，建立师生健康档案。

4、卫生检查。加强对各个餐厅的食品卫生，食品制作加工、食品贮存保管、食品分餐、餐具清洁消毒进行检查监督。加强对食品从业人员的卫生知识宣传和食品安全知识的宣传，加强食品从业人员的个人卫生检查和体检，防止因不洁食品引起的肠道传染病和食物中毒。

师生餐饮

学校食堂分学生餐厅和教工餐厅，共有职工87人。严格实行后勤副主任负责制，采取定岗定员，责任落实到人。严格实行所有餐饮服务人员持健康证上岗制度，并定期体检。严格实行餐饮操作人员的岗前培训，经常性地进行操作比赛和量化评分考核。对职工进行职业道德教育，组织餐厅从业人员学习餐饮服务知识、饮食卫生知识和餐厅的各项规章制度、岗位职责。师生餐厅以师生吃饱吃好、称心如意为出发点，增强优质服务意识，提高服务质量。认真编排一周套餐食谱，留心师生饮食爱好，认真听取师生对伙食情况的意见和建议，及时调整食谱，增加花色品种，变换各种烧法，满足师生不同口味的要求。对所购食品的质量实行层层把关，不定期聘请营养专家对学生进行营养知识讲座，确保师生身心健康。

卫生绿化

卫生绿化组由8人组成，以优化净化校园环境为出发点，实行分片包干制，责任落实到人，实行组长负责。成立卫生检查小组，不定期检查，发现问题及时改正，保持校园整洁、干净，无卫生死角，绿化带修剪整齐，为师生创造良好的学习生活环境。

物品采购

物品采购组由3人组成，实行发票、现金分人管理，经常性组织采购人员学习有关国家法令、法规和学校的规章制度，明确职责，在采购物品上减少浪费。凡所购物品均是在上级食品卫生监察部门批准单位购买，并严把质量关，确保师生日常用品的及时供给。

校产维修

维修组由6人组成，严格按照维修人员的岗位职责开展工作。明确分工、不定期对维修人员进行培训，提高服务技能，减少人为消耗和浪费，为部门和师生提供优质服务。

物品管理

后勤仓库分生活仓库、维修仓库、餐厅仓库、电教仓库、体育仓库和饮用水仓库。严格实行专人专管，保证物品及时供应。建立物品入库、登记、核实、借出、回收制度，做到帐物相符，管理有序，严格实行监督盘点作账制。

[后勤部 杨国忠]